कैस्टर कॉन्सेप्ट्स को एल्बियन में "अच्छे आचरण" के लिए राज्य पुरस्कार प्राप्त हुआ

सुधार: इस कहानी के पिछले संस्करण में, कैस्टर कॉन्सेप्ट्स कॉर्पोरेट इम्पैक्ट अवार्ड समूह को गलत तरीके से मिशिगन लोक सेवा आयोग के रूप में पहचाना गया था।उपयोगिताओं और दूरसंचार के राज्य नियामक एमपीएससी ने समारोह में भाग नहीं लिया।मिशिगन पब्लिक वर्क्स बोर्ड ने गवर्नर ग्रेचेन व्हिटमर के साथ संयुक्त रूप से पुरस्कार प्रदान किया।
ये वे मंत्र हैं जिन्हें बिल डोबिन्स एल्बियन-आधारित विनिर्माण कंपनी कैस्टर कॉन्सेप्ट्स के अध्यक्ष के रूप में रहने के लिए चुनते हैं।
1980 के दशक के मध्य में उनके पिता रिचर्ड द्वारा स्थापित, कंपनी विभिन्न अनुप्रयोगों के लिए हेवी-ड्यूटी औद्योगिक रोलर्स और पहियों का निर्माण करती है।डाउनटाउन पाल्मा में 6,000 वर्ग फुट के कार्यस्थल में केवल तीन कर्मचारियों के साथ जो शुरुआत हुई वह 120 कर्मचारियों और कई कार्यशालाओं तक पहुंच गई है, जिसमें डाउनटाउन पाल्मा के उत्तर-पूर्व में 70,000 वर्ग फुट की सुविधा भी शामिल है।
कंपनी की महत्वपूर्ण वृद्धि का मतलब एल्बियन के लिए भी विकास है, डोबिन्स ने अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण, बच्चों की शिक्षा और प्रौद्योगिकी कार्यक्रमों और कंपनी की परोपकारी शाखा, कैस्टर केयर्स के माध्यम से स्थानीय अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए सामुदायिक उत्थान में निवेश पर ध्यान केंद्रित किया है।
इन प्रयासों की मान्यता में, गवर्नर ग्रेचेन व्हिटमर और मिशिगन पब्लिक वर्क्स बोर्ड ने हाल ही में कैस्टर कॉन्सेप्ट्स को 2022 कॉर्पोरेट इम्पैक्ट अवार्ड विजेता नामित किया।
डोबिन्स ने कहा, "एक देश के लिए, यह मानते हुए कि यह अद्वितीय है, मुझे लगता है कि यह इस बात को पुष्ट करता है कि हम क्या कर रहे हैं।"“मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है।मान्यता अंतिम परिणाम नहीं है.मान्यता इस बात की पुष्टि करती है कि हम सही समय पर सही जगह पर सही काम कर रहे हैं।
कंपनी 17 नवंबर को डेट्रॉइट के फॉक्स थिएटर में पुरस्कार समारोह में अपनी सामुदायिक सेवा के लिए औपचारिक मान्यता प्राप्त करने वाले 45 व्यक्तियों, व्यवसायों और गैर-लाभकारी संस्थाओं में से एक थी।
गॉव व्हिटमर ने एक बयान में कहा, "मिशिगन अच्छा कर रहा है क्योंकि मिशिगन के लोग अपने समुदायों की सेवा करने और दूसरों को प्रेरित करने के लिए हर संभव कोशिश कर रहे हैं।"एक भी योगदान बहुत बड़ा प्रभाव डाल सकता है।”
दिसंबर की बादलों से घिरी सुबह कंपनी के मुख्यालय में बैठे डोबिन्स ने स्वीकार किया कि एल्बियन काफी आर्थिक परेशानी से गुजरा था।
डोबिन ने कहा, "यह मिडवेस्ट के कई शहरों से अलग नहीं है, जहां औद्योगिक शहर शुरुआती विनिर्माण कंपनियों के माध्यम से धन बनाते हैं, और फिर (वे कंपनियां) विभिन्न कारणों से विदेश चली जाती हैं, आधुनिकीकरण करती हैं, स्थानांतरित होती हैं या जो भी करती हैं।"एस ने कहा."एल्बियन अपने अंत के लिए तैयार नहीं था...समुदाय में निजी संपत्ति ख़त्म हो गई थी, और इसलिए समुदाय में निवेश ख़त्म हो गया था।"
सामुदायिक आउटरीच की व्यापक लहर जो कैस्टर केयर्स बन गई, 2004 की गर्मियों में शुरू हुई। समुदाय में नई जान फूंकने के अवसर को पहचानते हुए, डोबिन्स परिवार ने अनौपचारिक रूप से विक्ट्री पार्क बैंड शेल का अधिग्रहण किया, संरचना का नवीनीकरण किया, और स्विंगिंग का शुभारंभ किया। शैल मुक्त संगीत कार्यक्रम श्रृंखला।
डोबिन्स ने कंपनी के आउटरीच प्रयासों के बारे में कहा, "18 वर्षों तक, यह सिर्फ 'अरे, हमें लगता है कि हम यह कर सकते हैं' था।"“अंत में यह कहाँ ले जाएगा?मैं नहीं जानता, मुझे बस यही लगता है कि इससे अच्छे परिणाम मिलेंगे।''
पिछले पांच वर्षों में, कैस्टर कॉन्सेप्ट पार्टनरशिप ने एल्बियन में सात छोटे व्यवसायों को स्थानांतरित और खोला है, जिनमें बेकरी, फाउंड्री बेकहाउस और डेली और सुपीरियर स्ट्रीट मर्केंटाइल, स्थानीय आपूर्तिकर्ताओं के लिए एक स्वतंत्र बाज़ार शामिल है।
कंपनी ने नए निवासियों को आकर्षित करने और संपत्ति के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए पीबॉडी अपार्टमेंट और ब्रिक स्ट्रीट लॉफ्ट्स सहित नए आवास में भी निवेश किया है।
2019 में, कंपनी ने मिशिगन व्यवसायों के लिए एक प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग पाइपलाइन बनाने के लिए एक गैर-लाभकारी प्रौद्योगिकी शिक्षा संगठन, INNOVATE Albion लॉन्च किया।फर्म ने कार्यक्रम को आयोजित करने के लिए 100 साल पुराने, तीन मंजिला मेसोनिक मंदिर को खरीदा और पुनर्निर्मित किया, जिसमें 2020 की गर्मियों में व्यक्तिगत कक्षाएं शुरू होंगी।
डोबिन्स की बेटी और INNOVATE की मुख्य कार्यकारी कैरोलिन हर्टो ने कहा कि गैर-लाभकारी संस्था, जिसमें मुख्य रूप से स्कूल के बाद के कार्यक्रम और ग्रीष्मकालीन कक्षाएं शामिल हैं, का लक्ष्य K-12 छात्रों को विभिन्न प्रकार के व्यावहारिक, उच्च-तकनीकी करियर से परिचित कराना है।एल्बियन में.
हर्टो ने कहा, "अंतिम लक्ष्य यह है कि मैं किंडरगार्टन में एक छात्र को डेट करूं और मेरे पास एक पाठ्यक्रम है जिसे वे सीखना जारी रख सकते हैं और एक अनुभव है कि वे हाई स्कूल से स्नातक होने तक इसमें भाग लेना जारी रख सकते हैं।"जो सामुदायिक प्रतिनिधि के रूप में भी काम करता है।ढलाईकार अवधारणाओं के लिए.
गैर-लाभकारी संस्था ने कक्षाएं जोड़ना जारी रखा है, अब तक प्राथमिक और मध्य विद्यालय रोबोटिक्स टीमों का समर्थन करने में सफल रही है, और निकट भविष्य में हाई स्कूल स्तर सहित अधिक टीमों का समर्थन करने की योजना बना रही है।
एल्बियन कम्युनिटी फाउंडेशन के माध्यम से, इनोवेट एल्बियन मार्शल पब्लिक स्कूलों के सभी चौथी कक्षा के छात्रों को इस पतझड़ में एक मुफ्त फील्ड ट्रिप की पेशकश भी करेगा।
"अगर हम किसी बच्चे को फील्ड ट्रिप पर ले जा सकते हैं और उनकी रुचि जगा सकते हैं, और फिर इनोवेटिव एल्बियन या रोबोटिक्स के बारे में घर पर जानकारी भेज सकते हैं, तो हमें उम्मीद है कि वे वापस आएंगे और पाठ्येतर या ग्रीष्मकालीन कार्यक्रम के लिए हमारे साथ जुड़ेंगे," हर्थोर ने कहा।कहा ।"फिर वे टीम में शामिल हो सकते हैं और फिर नौकरियों और करियर के बारे में जानने के लिए उद्योग के पेशेवरों और हमारे सलाहकारों की टीम के साथ जुड़ना जारी रख सकते हैं और यह वास्तव में कैसा है।"
समाज में भारी निवेश जारी रखते हुए, कैस्टर कॉन्सेप्ट्स अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देने के लिए भी प्रतिबद्ध है।
इस प्रयोजन के लिए, कंपनी नियमित रूप से बोमा थिएटर के लिए टिकट खरीदती है और उन्हें कर्मचारियों और उनके परिवारों को वितरित करती है।यह स्थानीय स्टर्लिंग बुक्स और ब्रू बुकस्टोर को 50 डॉलर के बुक वाउचर भी वितरित करता है और स्थानीय किसानों से किराने का सामान खरीदकर और एक मुफ्त कर्मचारी-केवल किसान बाजार की मेजबानी करके स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देता है।
हर्टो ने कहा, "कास्टर जो करता है उसके बारे में मुझे जो पसंद है वह यह है कि वह पूरे समुदाय को एक साथ लाता है और वास्तव में हमें एक अनोखे तरीके से एक साथ लाता है।""बुक वाउचर और मूवी वाउचर जो परिवारों के लिए बहुत अच्छे हैं... उन्हें एक साथ साझा करने और मौज-मस्ती करने का अवसर देते हैं।"
कंपनी 2022 में बढ़ती ईंधन लागत को कम करने में मदद करने के लिए कर्मचारियों को 40,000 डॉलर से अधिक मूल्य के गैस कार्ड भी दे रही है, और कर्मचारी स्वेच्छा से पार्क, स्थानीय डाकघर और यहां तक ​​​​कि सिटी हॉल को बहाल करके समुदायों का समर्थन कर रहे हैं।
डोबिन्स ने कहा, "यदि आपको अधिक मिलता है, तो आपसे उम्मीदें अधिक हैं।""मुझे लगता है कि मेरे पिता को उम्मीद थी कि हम, जिस व्यवसाय में उन्होंने 67 साल की उम्र में निवेश किया था, एक महान कार्यस्थल, एक सुरक्षित कार्यस्थल, एक ऐसी जगह जहां आप (कर्मचारी) अपने सपनों को पूरा कर सकते हैं, के आधार पर एक विरासत बनाएंगे... ... मुझे लगता है उसे यह सब अच्छा लगेगा।”